das persolog® persönlichkeits-modell

Pragmatisch . alltagstauglichdas persolog® persönlichkeits-modell

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile. Das verbessert die Kommunikation, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und erlaubt eine gezielte Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit.

Das persolog® Persönlichkeits-Modell zeichnet sich durch seinen situativen Ansatz aus. Die pragmatischen und handlungsorientierten Strategien sind leicht zu merken und daher besonders effektiv.

Das persolog® Persönlichkeits-Modell lässt sich sofort im Alltag umsetzen.

Es beschreibt menschliches Verhalten anhand der vier Verhaltensdimensionen Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G) mit dem Ziel, eigene Bedürfnisse und die anderer besser zu verstehen.

Einsatzbereiche

  • Führung
  • Verkauf
  • Coaching
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Zeitmanagement
  • Selbstmanagement
  • Kommunikation
  • Persönlichkeit
  • Personalauswahl

Die Basis des persolog Persönlichkeits-Modells bildet die Arbeit der Verhaltensforscher Prof. John G. Geier und M.S. Dorothy Downey. Ansätze wichtiger Wissenschaftler, wie Erich Fromm, Alfred Adler und Martin Fishbein wurden bei der Entwicklung mit einbezogen.

Arbeiten Sie mit zielgenauen Instrumenten.
Statistische Untersuchungen in Zusammenarbeit mit der Universität Koblenz-Landau belegen eine hohe Reliabilität sowie Validität der Items des persolog Persönlichkeits-Modells. Die hohe Treffsicherheit bestätigen auch unsere Teilnehmer.