Individuell . Wertschätzend . Ressourcen- und ergebnisorientiert

Business-Coaching ist eine gezielte Förderung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Die Reflexions- und Klärungsprozesse im Coaching führen zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz, zu größerer Sicherheit in der eigenen Rolle, zu höherer Arbeitsmotivation, zu mehr Klarheit in seiner Führungsposition und in Problemlösungsprozessen. Mit hoher Eigenmotivation geht es in die konkrete Umsetzung der neuen Erkenntnisse.

Mögliche Themen im Business-Coaching:

  • Persönlichkeitsberatung
  • Steigerung der persönlichen Kompetenzen (Soziale Kompetenz, Kommunikative Kompetenz, Problemlösungskompetenz, Handlungskompetenz, Selbstmanagement)
  • Karriereplanung
  • Zielerreichung
  • Burnout
  • Umgang mit Belastungen
  • Motivation
  • Konflikte
  • Zeitmanagement